驻马店响应《中小学教师违反职业道德行为处理办法》


今后,市教育局将严格执行教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,不会容忍个别教育行政部门人员和校长参与或私下开设书店宣传教材和一些仍有幸运心理的班级和补课等行为2月8日,市教育局纪委书记王春生告诉记者。

近日,教育部正式发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(以下简称《办法》)。根据《办法》,今后,教师惩罚学生,在教育教学活动和学生管理评价中不公平地对待学生,违反规定向父母和学生索取或接受财产等。将被解除专业技术职务或行政职务,甚至开除。最引人注目的是,那些强迫学生订购补充教材、诱导学生参加校外有偿补课和参加校外培训机构的教师也将受到惩罚,最严重的后果是被解雇。

《办法》详细列举了教师违反职业道德的“十大准则”:在教育教学活动中有违反党和国家方针政策的言行;在教育教学活动中出现紧急情况时,未能履行保护学生人身安全的职责;在教育教学活动和学生管理中,评价对学生的不公平待遇,造成明显的负面影响;在招生、考试、评估、职务评审、教学研究中弄虚作假、徇私舞弊的;体罚学生以及侮辱和歧视等变相体罚学生,对学生造成身心伤害的;对学生的性骚扰或与学生的不正当关系;违反规定向父母或者学生索取或者收受财物的;组织或参与针对学生的商业活动,或强迫学生订购教材、报纸等。寻求利益;组织或者要求学生参加校内校外有偿补课,或者由校外培训机构组织或者参加学生有偿补课;其他严重违反职业道德的,应当给予相应处罚。

《办法》规定,对违反《办法》所列行为的处罚包括警告、记过、降低专业技术职务水平、取消专业技术职务或行政职务以及开除。其中,警告期为6个月,记过期为12个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务的期限为24个月。其中,教师被行政拘留或者开除的,由县级以上教育行政部门根据《教师资格条例》第十九条吊销其教师资格。在被降级处罚期间,不得申报更高一级的专业技术职务。被解除专业技术职务的教师不能重新申请专业技术职务。

《办法》明确表示,如果学校和学校教育主管部门发现教师可能有《意见》所列行为,应立即组织调查核实相关事实。在做出处罚决定之前,应当听取教师的陈述和申辩,也可以听取学生、其他教师、家长委员会或家长代表的意见。必要时可以组织听证会。

《办法》强调,如果学校和教育主管部门拒绝处罚、拖延处罚或搪塞隐瞒任何不良影响或严重后果,上级行政部门应追究相关领导责任。

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