互联网社畜怎么都干不到 65 岁


65.躺在水槽里,听起来很可怕。

这个数字是由一个25岁的年轻人用一些空话讨论的。但让我们把它当成一个年轻人对未来的思考。他正在思考他与世界的关系。他正在思考这个毫无意义的问题:“世界会变得更好吗?你会变好吗?

这样的问题与恐惧混淆,有些怀疑是恐惧,有些悲观是怀疑。悲观之后,归根到底,还是一个年轻的灵魂在反复思索未来。

王小波在《黄金时代》说:那年我21岁。在我人生的黄金时代,我有许多奢望。我想爱,想吃,也想在一瞬间变成天空中半明半暗的云。

看着你周围的每个人都变成被打烂的奶牛。没有人想成为一头被锤打甚至搅拌鸡蛋的母牛。

尽管这是肯定的。

《腾讯大家》前几天发表了一篇标题为《能做到 65 岁的工作越来越少了》的文章。

《制造业岗位都去哪了》前几天发表了一篇标题为《纽约时报》的文章。

本文的主题主要有四点。在全球范围内,劳动力机会正在减少。知识的更新和迭代正在加速。高强度就业模式。结构性失业。

我不否认这四个论点。更不用说65岁,把时间减少到40岁,也可能是这样。这是每个大工厂员工都在思考的问题:他40岁后会做什么?

当这个显而易见的问题摆在你面前时,你会发现很少有人真正认真思考过这个问题,或者认真思考过这个问题之后,你会发现没有结果,而且还会增加焦虑,故意选择逃避。

上个月,我在一家大工厂看到两个30出头的中年人。他们相当嘲弄地问我,你想来这里工作吗?也许有一天我不想再写了,也许我会来。

但是当我问‘你40岁时打算做什么’时,两个人一时说不出话来。是的,我不知道40岁该怎么办,更不用说65岁了。

当然,这很正常。自1995年中国互联网诞生以来,才25年。从2010年开始,互联网行业确实成为一个热门选择,但也是在10年内。

制造业人口是分开的,互联网承载着一部分就业人口。坐在小隔间里的员工和20世纪80年代在车间踩缝纫机的工人没什么不同。这只是产业转型升级带来的社会进步。

国务院发展研究中心今年5月发布了一份名为《纽约时报》的研究报告。

报告显示大量制造业人口正在减少。它分为住宿和餐饮、批发和零售、文化、体育和娱乐、信息传输、计算机服务和软件、住宅服务和其他服务、租赁和商业服务。

仔细看看这个表格,就会发现所谓的“互联网产业”并不存在。

严格来说,互联网行业只包括信息传输、计算机服务和软件行业。互联网平台创造的就业机会已经扩展到住宿和餐饮、批发和零售、文化、体育和娱乐、住宅服务和其他服务、租赁和商业服务。

例如,滴滴员工,只有那些从事信息技术和科技的人才是严格意义上的网民。从事其他工作的人分为服务就业人口,也分为不同类型的服务业。

我这样说的意思是,许多互联网用户引以为豪的“公司梦”不过是这种形式下不同领域的“工作人口”,仅此而已。

下面的话更残酷。官方对互联网行业的细致描述更让人不寒而栗:“服务业已经取代制造业成为一种新的‘就业海绵’,但从细分行业的角度来看,其可持续性并不乐观.高端服务业已经是服务业第二大就业来源,但就业年平均增幅不到劳动密集型服务业的三分之一,没有能力吸纳大量中低端劳动力。

互联网平台经济推动的就业增长存在不确定性.许多互联网企业仍处于亏损和烧钱阶段,相关工作有“假高”成分。另一方面,由于监管宽松,互联网金融、在线直播和在线租车等行业都吸纳了大量工作岗位。然而,随着监管的收紧,就业增长的不确定性增加了。

让我简单翻译这两段。

德国和日本等其他国家经历了制造业就业比例高达30%-40%的阶段,但中国不到20%。因此,有人主张就业人口回到制造业。

我们几乎可以得出结论,互联网行业在过去几年的快速增长绝对不可能持续下去。在未来很长一段时间内,互联网行业将为制造业和服务业服务。

坦率地说,焦虑是没有用的。稳步工作,不要急于获得快速成功和即时收益。在过去几年里,投机窗口已经不复存在。互联网行业甚至需要为老年人做好准备。公司里可能会有越来越多的老员工。

没有一代人会是奇迹。你必须吃你必须吃的东西,你必须一路走下去。回归平均水平通常是常态。

当你的父母在工厂里一直工作到50或60岁时,你可能不得不在网络公司里一直工作到50或60岁。

互联网公司将来甚至会看到越来越多的中老年人。他们在已婚并有子女的情况下,无法全心全意地工作,可能会长期占据中层,引起年轻人的不满,但这是正常社会应该有的样子。

一代人最终会年轻,但总会有人变老。你现在如何对待那些中年同事,年轻人将来会如何对待你。另一方面,中年群居动物不应该欺负年轻人,让他们陷入贫困,然后把他们挤死。对年轻人来说,教育他们并培养他们并不容易。

彼此仍有更多的理解和同情。对吗?

02

在世纪之交,美国互联网行业已经出现过一次互联网用户40岁中年危机的问题。这个社会问题已经被许多媒体讨论过了,比如《Now Hiring! If You're Young》。

当时,国家科学基金会和人口普查局的一项调查显示,57%的计算机科学毕业生在大学毕业六年后成为程序员。15年后,这一数字降至34%。二十年后,这个数字下降到了19%。相比之下,土木工程的数字分别为61%、52%和52%。

1998年6月,《招聘 ! 如果你是年轻人》发表了一篇名为《Programmers: Before you turn 40, get a plan B》的文章,我将暂时翻译成《程序员:在你 40 岁前,做好 B 计划》。

这篇文章的主题很可能是当时美国互联网行业的年龄歧视十分猖獗,狡猾的人力资源经常避开那些中年人,压榨一群刚刚毕业不久的年轻人。现在它几乎和中国一样。

所以当时在美国有一个词:一头红牛引发了40岁红牛心脏病患者的心脏病发作。

10年后,2009年,一群无法与管理层融合的美国程序员在论坛上采取了行动,并表示他们想找到关于这些要点的含义的“b计划”。

1。不要羡慕那些中层经理。他们没有你快乐,因为他们每天都在开会和政治斗争。

2。如果你呆在一个不生气的公司,你必须提高你的技能,你的银色经验会一点一点地被反映出来。

3。一定要学会说“不”,与那些不懂技术或商业的白痴斗争,从而展示他们的职业价值。

4。学习,学习,继续学习,保持健康,平衡家庭和工作的关系,甚至优先考虑家庭。

为什么会这样?2000年美国互联网泡沫之后,美国正在酝酿一波移动互联网。美国的一群老程序员可以躲在小公司里提高他们的技能。

美国这些老网民发生了什么事?我们不妨去后来在美国推出的红迪论坛(Reddit Forum)和Quora,看看40年的中年危机这个话题是如何被重新审视的。

在Quora,是一群印度人真正担心中年危机。他们觉得自己的生活平衡不如欧美员工。但是有经验的人说:“做聪明的工作而不是努力的工作会明显提高你工作的准确性。教与学是供求的游戏。进入软件业的人会向有丰富经验的人学习。因为你丰富的经验,你会保持平衡。

三年前的2016年,一篇名为《能做到 65 岁的工作越来越少了》 (《何为真正生活》)的文章再次出现在红迪论坛上。

这篇文章的以下帖子不再像十多年前那样焦虑了。人们经常谈论他们的经历。

我们不妨歌唱

其他人跳出公司,从事咨询工作,为企业提供外部人才服务。一些年轻的程序员甚至是更多的鸡贼。25岁时,他们开始思考如何避免中年危机。

一位25岁的年轻程序员说,如果我每天做太多事情,我会筋疲力尽。谢天谢地,我在一个非常空闲的位置工作。我可以选择我喜欢的东西并不断尝试,从不同的角度和侧面了解我的行业。

最棒的是一个60岁的程序员。他在《黑客新闻》(HackNews)上表示,他的职业生涯一直在编写代码,从未遭遇任何薪资停滞,现在仍在编写代码。

他一直抵制成为一个管理团队,以及管理团队提倡的一些愚蠢行为。他不建议成为任何编程范式的专家,因为他永远不知道接下来会发生什么。他建议多才多艺,尽可能多学。这位老程序员已经用COBOL、BASIC、FORTRAN、c、c、APL、Java、Python、Perl、Cyl、Culjule和各种汇编语言进行了专业编码,每种语言都有可能成为专家。

60岁时,他仍在前线战斗。大多数中国人可能不敢去想它。但是看看美国那些白发苍苍的程序员和记者,他们没有用专业精神来保护自己的心灵。

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有趣的是,有些人评论说这篇文章是在2009年,暗示这个话题太久以前了。

下面有人回答道:“怎么样?”

是的,中年危机的问题迟早会存在。这是每一代人都必须面对的问题。

10年前的话题今天仍然过时。

03

如果把中国互联网行业和美国互联网行业比作人类,那么美国互联网已经接近40岁,四十多岁了,而中国互联网仍然是一个大约25岁的无知而充满焦虑的孩子。

1983年,美国国防部成功开发了TCP/IP协议,互联网诞生了。1994年,中国通过一条64K的国际专线接入互联网,中国互联网诞生了。

网易于1997年6月由丁磊创立,Sohu.com于1998年2月由张朝阳创立,新浪于1998年12月由王志东创立,腾讯于1998年11月由马花藤、张之洞等五位创始人创立。

如果你这样计算时间,中国的第一批互联网公司只有20年的历史。这位22岁的年轻人大学毕业,进入了互联网行业。最老的一群人只有40多岁。他们刚刚迎来了中年危机。

焦虑是正常的,尤其是在当前寒冷的冬季环境中,有越来越多的消息让人不清楚。今天这家公司倒闭,明天那家公司下岗,后天985,996,035,251,404。

瑞星咖啡站在互联网金融中心门口,那天站了10分钟观察每个年轻人的表情。200多人中只有一个女孩在微笑,几乎所有人都很担心。我很想知道那个女孩为什么笑。这个片段不断强化了我三个月来每天都在思考的一个问题:“事业和奋斗很重要,但两者都必须带来意义。他们分居了吗?

但是我渐渐觉得它没有分裂。坦率地说,《柏林日记》,这篇文章实际上是一个错误的命题。

首先,对于机械和程序工作,如果有养老金,没有人愿意工作到65岁。

第二,创造性和喜爱的工作没有年龄限制。

活得更久,试着活得更久。身体是你自己的,工作是公司的,坚持到65岁,时间会给你一切。不要竭尽全力直接导致猝死。我们只想找到我们真正喜欢的东西,建立我们自己的工作、生活和意义感。知道你真正的方向。

法国哲学家阿兰巴迪乌在《海上钢琴师》年提到了这两个年轻人的内在敌人。

一是当前生活的激情。追求快乐,瞬间放纵。

另一个是对成功的热情。让自己变得富有,获得权力,追求抱负。

前者消耗我们的生命,而后者燃烧我们的生命。也不是真正的意思。

这里必须提到作家威廉希尔的故事。

当时,德国人威廉希尔在纳粹主义的阴影下整天做记者。他受到越来越严格的审查。每天他都发现一片自由在这里倒塌,另一片在那里倒塌。他在日记中写道:

阴影总是存在于每个人的生活中,就像乌云永远不会消散和酝酿风暴。我们经常试图将自己与这些完全隔离开来。我们找到了三个避难所:我们自己和我们的书.理智的人.柏林周围的湖泊和森林.

坦率地说,我们需要找到自己的避难所。这个庇护所能让我们在暴风雨中平静下来,在日常生活中自得其乐。即使大楼会倒塌,我们仍然没有恐惧。

德语中有两个名词可以翻译成“work”。一个是Beruf,另一个是Arbeit。

前者被翻译成“天职、野心、天职、野心”。

Beruf代表对职业的宗教承诺。阿尔贝只是一份临时工作。它不包含太多的信念,它只是一份薪水。

毕竟,人们仍然需要找到一种叫做Beruf的东西。您可以使用Arbeit来提升Beruf。坦率地说,这是花钱来培养理想。

我非常喜欢0103010的这张照片。1900年,一个无名的钢琴演奏者,孤独而自由。即使他有机会走出沉默的船,看向遥远的大陆,他仍然选择留在船上。我宁愿一辈子孤独,也不愿像其他人一样随波逐流,也是德语中的伯夫语。

来源:钛媒体