资本寒冬来临,互联网行业融资面临新的挑战


文程辉:吴立硕创始人兼首席执行官。1993年,他是一名连续的企业家,在广东外语外贸大学学习。高中曾经主办过一次校园纸质杂志,并赢得了人生中的第一桶金。这所大学创建了校园明信片品牌“图片城市印象”(Picture City Impression),销售了100万张纸质明信片,这些明信片已经被新华社、南方都市报等媒体多次报道。2013年,广州邮政粘贴信息技术有限公司成立并开始涉足移动互联网,带领团队打造邮政粘贴二维码和明信片两大产品。吴立硕科技现任首席执行官,其产品吴立硕拥有近2000万用户。2014年8月,吴立表示,已从红杉资本(Sequoia Capital)等投资机构赢得了一轮300万美元的投资。2015年4月,吴立表示,它又从顶级风险投资家那里赢得了3000万美元的b轮投资。

前几天我看到精卫中国的创始人张颖在微信上分享:

最近,我遇到了很多中后期的基金老板和中国的各种黄金所有者。我强烈感觉到市场变得越来越冷,融资变得越来越困难。无论是基金还是公司,都会出现很多资金问题。获得至少1.5年现金的创始人,恭喜。对于尚未合并的企业,我们将尽最大努力加快和降低价格,并以获取资金为唯一目的灵活处理。但是那些仍然盲目乐观的公司,你在等死。

我几乎每隔几天就提醒你一次,因为我已经看到太多的失败案例,手头也有太多的实时数据。我知道哪些公司在面料上有巨大的现金问题,为什么现在好卡是这样的。只有这样,我们才能厚着脸皮两次一次地提醒在座的每一个人,我们不介意更早的估值,我们应该采取小步骤尽快完成融资。

我和我的团队不断提醒,如果公司仍然拒绝关注并且顽固不化,在我们绝望的那天,我将停止所有的投资后融资帮助,让公司自行消亡。商业环境已经如此残酷。我们损失了1/330,330家公司。

我不得不承认现在的世界完全不同了。所有投资者想知道的是如何收支平衡。不要告诉我太多关于增长和GMV的事情。不管是哪个行业,如果你能很好地处理增长和国际收支平衡,在那之后你将是赢家。

盲目乐观,仍然追求高估值,仍然为一点成绩沾沾自喜,仍然扩大补贴,不到6个月的现金,没有激烈的调整,融资还没有成为第一大事件,仍然幻想巨大的投资者支持,都是死亡前夕的症状。

始于去年下半年的首都冬季冻死了太多公司。昨天非常棒的公司明天就会倒闭。

不成功的融资阻碍了企业的发展。然而,直接导致破产有点夸张。然而,如果你对每家公司的情况有一个透彻的了解,你会发现破产确实是必要的,因为许多初创公司在集资后忘记了立即启动的困难。他们已经形成了一种铺张浪费的氛围。当他们被烧死时,他们突然意识到这一点,但他们无法恢复。

由于互联网行业最早复制了硅谷,复制硅谷文化也很流行。以硅谷标杆的名义,每个人都设立了豪华的办公室、丰富的下午茶、各种员工活动,以及总是出国旅游却没有赚到大部分钱的公司。你会看到一群人在办公室工作,戴着耳机,刷着微博,午夜下班,就像把一堆钱扔进一个大炉子里烧。

我也不例外。在最夸张的时候,我还实施了一种“临时工作制度”,这种制度比硅谷的灵活工作制度更加灵活。每个人都可以自由安排通勤时间,他们可以随时来去。只要他们完成工作,就没有人在九点钟来。结果,他们只是给了一个没有完成工作的借口。

文化就像直接的民主。你不能不考虑国情就乱来。这背后有许多人性和习惯的差异。就像国内信用体系不完善一样,在国外非常受欢迎的Airbnb不能直接复制到中国。如果中国h

容忍这个系统是没有用的。从表面上看,员工似乎很开心。当他们赚钱时,这是他的功劳。公司一倒闭,他就开始骂你这个愚蠢的老板浪费了你的青春,没有做任何工作,也没有提高你的技能。无论如何,人们都会受到责备。最好对系统更加严格,这样每个人都可以做更多的事情,提高自己的能力。至少当他们离职时,他们可以在其他公司获得加薪和晋升。作为中流砥柱,你配得上他当老板。

我总觉得最重要的是人才是否与公司的现阶段相匹配,而不是人才是否令人敬畏。当你清楚地知道公司的业务仍处于早期阶段并正在探索时,你会发现一些伟大的人才。这显然不符合资源合理配置的原则。人们可以在最佳可得技术中创造巨大的价值。在这里只能考验你不可靠的想法,对每个人都不好。

商业的本质是在早期以脚踏实地的方式招募普通人,让每个人在通过共同努力拓展商业的过程中欣赏。

运气占成败因素的99%,剩下的1%取决于大多数人的努力。

努力工作绝对有用。问问你自己,12小时是否肯定比8小时更有效率。如果不是,那你太虚弱了。不要创业,去大公司退休。

创业是一种高投资、高风险、高回报的活动,有很好的机会点,在未来可能比其他就业方式有更大的收益。每个人都有相同的智商。你一天能做9到5件事,你如何在残酷的市场中竞争?

最后两句话:

同样是企业家的人有一句话:如果你出来混,你必须偿还。不要再假装被强迫了。在公司做好工作。修养是绝对的原则。

给工作场所的同龄人一句话:世上没有少活多赚的事。不要总是责备你的老板欺骗你的公司。努力提高你的能力。你必须挣得最多。

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